Профессия бизнес-ассистент: требования времени

Пройди тест в Telegram-боте

Любой бизнесмен или предприниматель начинает свою деятельность с подбора помощника – бизнес-ассистента. В современном мире этот сотрудник уже не роскошь, а необходимость.

Раньше слово «секретарь» ассоциировалось с человеком, который приносит кофе, отвечает на звонки и копирует документы. Сегодня бизнес-ассистент – это не просто помощник, а неотъемлемая часть любого бизнеса.

Но и требования к этой профессии выросли. Теперь недостаточно уметь нажимать кнопки на принтере или писать в резюме: «Знание офисных программ». Современный ассистент решает огромный пул задач, и его роль стала намного сложнее и ответственнее.

Сегодня бизнес-ассистент – это многозадачный специалист, который должен:

• Владеть не только Excel, Word и PowerPoint, но и множеством других программ.
• Работать в CRM-системах и разбираться в основах продаж.
• Быть немного travel-агентом, организатором мероприятий и даже HR-специалистом.
• Осваивать нейросети и современные технологии.

Всё это мы учли при создании нашего курса, чтобы подготовить ассистентов, которые соответствуют требованиям времени.

Если раньше HR-менеджеры обращали внимание на длительный опыт работы в одной компании, то сейчас важнее повышение квалификации, пройденные курсы и готовность учиться новому.

Это не значит, что нужно менять работу каждый месяц – такой подход вряд ли добавит вам баллов. Но и стоять на месте нельзя. Старайтесь каждый месяц узнавать что-то новое. Ведь ассистент – это человек, который разбирается почти во всём. А если не разбирается, то быстро учится. Новые знания – ваш главный козырь!

Раньше карьера секретаря часто заканчивалась на этой же должности. Сегодня всё иначе. Многие руководители стремятся вырастить из своих ассистентов заместителей или руководителей направлений.

Бизнес-ассистент участвует в ключевых бизнес-процессах, что позволяет перенять опыт руководителя и научиться самостоятельно разбираться в любом проекте.
Сегодня профессия бизнес-ассистента – это не просто работа, а ступенька к карьерному росту.